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兴业银行于美女高管携款潜逃事件发酵

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工商银行3.89-0.02-0.51% 
兴业银行10.39-0.21-1.98% 
它不知道,这是一个政策,现在出了这件事情很生气,感觉被骗了,最可恨的是银行均有涉及。 “实际控制人的情况下,陈毅越狱”脚,“上海泛鑫保险代理(以下简称”泛鑫“)楼下,记者碰到一个未来的”讨论“客户陈女士(化名) 。 
陈女士手中持有两份协议。一个与泛鑫固定收益金融协议签署,寿险保单是幸福。 
据陈女士介绍,这种固定收益的金融协议在签署兴业银行的柜台上是她的财务管理,事件发生后,在潘鑫营业部,她只是知道存在一个单独的保险政策。 
银行理财经理的“坏”出? 
记者看到,这个泛鑫非法的“自制”的固定收益类金融协议显示了“党党跑马党建议购买保险和金融产品投资于本合同锁定在7%的收益,B将期满后主要的保险和金融产品和收入。“,北京印花税票这是潘鑫陈女士党,乙方合同规定的时间付款,合同期为13个月,陈女士的10万元本金。 
“潘鑫这个阶梯率的金融产品。一般来说,如果50万美元或更少的本金,潘鑫提供了7%的收益率,如果本金50万美元以上,这将成为8%的收益率。”另一个客户端先生王先生(化名)告诉记者。 
而另一种是标有保险合同,养老保险,缴费期限为20年,幸福生活的产品符合财务协议保费。五十多岁的陈女士说,在记者的政策也显示她先看看政策的内容,持续时间和覆盖范围等支付无知。 
“我们的钱,但不是一个小数目,是我的养老钱。”泛鑫部分称为“高净值客户”不同,来来去去骑踏板车陈只是一个普通的退休工人。 
这样一个普通的公民,如何将陷入泛鑫“自制”和“金融陷阱”成?金融协议的话透露的信息。记者注意到,在“财政协议属于法国兴业银行的名字出现在银行”栏。 
“我原来的到期定期存单,我去银行办理续期存款,钱经理终于推荐这个产品,看到其收益率是较高的,所以我们在协议上签字,以前从来不知道背后有政策。”成龙说。 
兴业银行:客户经理的个人行为系 
随后,记者来到陈签署了这一协议,金沙工业银行分行的客户款项的名称。赶紧来处理与泛鑫财富管理部门的工作人员询问相关事宜。 
该部门工作人员承认,固定收益的泛鑫金融协议,从自己的分支部分,但泛鑫实业银行一直没有进入到任何“总到总”合作协议,这是他们的一个金融账户经理的个人行为,分支在其销售过程和知识。 
“现在,我们主动与客户谁买这种接触的金融产品,让这名银行客户经理陪客户去处理与泛鑫,我们也将有以后的金融客户经理的名字来对付它。”部门的工作人员,“说,目前的治疗方法有2,1是在泛鑫承诺退还所有的本金和利息可能会被退回一年期存款利率,另一种是通过第三方机构进行泛鑫的业务,但后者的解决方案存在很大的不确定性。“ 
陈女士说,的确是兴业银行的客户经理,她是知道这个通知,潘鑫确实口头承诺本金安全,说两个星期有保险公司工作人员联系,但并没有签订书面承诺。陈女士及兴业银行并无订立任何协议,在此财政协议。 
因此,通过银行渠道潘鑫的“利益链”浮出水面:也许动心的高额返佣,银行客户经理会建议他们的个人银行客户潘鑫的金融产品,具有高收益率来吸引客户签署泛鑫“自制”财政协议。一个长期的政策“隐藏”的金融产品背后一个周期大约一年,薪酬政策泛鑫将进入一个批发的方式快速提升公司的规模,因此,保险公司以问为更多的渠道高佣金。 
据知情人士透露,它甚至可能支付的溢价及溢价“制造”客户购买下一年度的保险政策之间的差异,保险公司返回继续采取佣金。然而,由于保险公司的通道呈递减状态的佣金,总资金链破裂的那一天。 
兴业银行财富管理部门的工作人员表示,兴业银行其他分行也有财务经理推广该产品,而在其他银行也有泛鑫产品图。泛鑫内部员工已经证实了这种说法。 
同样,一些员工潘鑫最初是从银行,其前银行客户自然会成为一个泛新销售人员的推销对象。上述王先生说,他的朋友原本是中国工商银行(3.92,-0.01,-0.25%)的客户帐户经理,客户经理,后来又跳槽到泛鑫从银行,在其建议,王先生的家人投资50元买他们的理财产品,而他的朋友投资250万元。 
陈女士,王先生和他的家人是在泛鑫突然意识到,我是在事发前“被”买了昆仑健康保险政策,缴费期限为20年,每年保费为500,000美元,但保险是我没有签署的亲笔签名,但泛鑫销售人员的手中。 “这意味着,如果你想继续保持政策生效,我需要拿出50万元,明年,但如果你想正常退保,第一年度保单的现金价值只有70000元。”王先生说。 
今年3月1日,只有当产品达到一定的年收入,并没有说该产品是保险产品,并有20年的付款期限,并告知上海保险监督管理委员会关于泛鑫销售人员推广产品代表签名的方式潘鑫违反处以5万元以下的罚款,对销售人员处以罚款10000元。 
300人的销售队伍,“各干各的” 
“在我们公司,有大约超过300名销售人员,已切换从银行,但也从其他地方来的,但他们大多是保险零经验的共同特征。”潘鑫说内部员工对本报表示。 
据其透露,潘鑫队分裂,许多人到几十人在十几不等,但之间的营销团队销售人员团队,“干”,平时没有交流,和营销方式都没有是相同的。 “各种营销团队总经理直接汇报。” 
“这种模式的固定收益类金融协议,通过银行渠道和方式我们的团队不使用,但在其他一些球队可能存在。”潘鑫说内部员工说。但它没有透露所在的球队使用自己的模式。 
但在任何情况下,似乎没有卖保障型保险潘鑫员工心态。 “招聘的时候,我们才知道是为我们的客户通过保险融资,而不是真的去了某种类型的产品保护剂,经过一些简单的保险产品培训的岗位上去。”潘鑫说内部员工透露。 
基于前高泛鑫屈服产品已成功返回的利息,以及为公司的乐观,内部的工作人员和他们的亲属和朋友表示,他们已经花钱购买该公司的产品。 “在潘鑫,几乎每个人都会买我们的产品,不仅如此,而且还拉亲戚和朋友一起购买。”现在,不仅是客户,这些员工和他们的亲戚朋友也被卷入这个“骗局”。 “现在我们只能等待相关部门的结果。”上述内部员工说.......

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